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2023-10-3010月30日下午，由南山區(qū)人力資源局主辦、捷仕達集團傾力支持的南山區(qū)民營企業(yè)人力資源管理“問診”活動在深圳灣科技生態(tài)園菁英講演廳舉行，捷仕達集團董事長劉光云受邀出席活動，政企研學各界專家學者齊聚一堂，碰撞思維火花，為現(xiàn)場數(shù)十家民營企業(yè)的負責人、HR高管帶來了“招”“留”“培”“用”HR多元化用工全面解決方案。
會上，多位人力資源領域前沿專家學者、五百強人力資源總監(jiān)圍繞《中小企業(yè)人力資源優(yōu)化策略分享》《靈活用工平臺搭建與運營探討》《HR管理性思維--多元化用工背景下的企業(yè)效益提升策略探討》《科創(chuàng)公司不同階段的HR重點及解決方案》等主題進行了詳細闡述，并結合實際案例，為與會人員帶來一場很有實用價值的人資管理實戰(zhàn)經(jīng)驗分享。
在一對一“問診”答疑環(huán)節(jié)，來自南山區(qū)各街道的用人單位負責人紛紛向場上專家問診：制造業(yè)用工難，如何通過靈活用工破解？企業(yè)如何做全價值鏈降本增效，最終實現(xiàn)利潤增長？……專家紛紛從不同角度為有困惑的企業(yè)進行面對面咨詢問診，針對企業(yè)人力資源相關問題交流解決方案，共同探討新時代民營企業(yè)高質量發(fā)展之路。
捷仕達集團劉光云董事長表示，此次活動既是深入一線調查研究的重要渠道，也是人力資源服務供需對接的交流會。下一步，捷仕達集團將與更多合作伙伴攜手共進，不斷完善人力資源服務體系，采取定制式服務措施，積極幫助企業(yè)疏通“堵點”、破解“難點”、連接“斷點”，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境，做優(yōu)做大人力平臺載體，為南山區(qū)中小企業(yè)的發(fā)展提供堅強的人力資源服務保障。
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