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2024-01-101月9日上午，深圳市人社局、南山區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)等一行蒞臨捷仕達(dá)集團(tuán)總部，督導(dǎo)安全生產(chǎn)工作的開展，同時深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，捷仕達(dá)集團(tuán)董事長劉光云陪同。
督導(dǎo)組進(jìn)一步深入了解捷仕達(dá)集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況。捷仕達(dá)依托先進(jìn)的數(shù)字化系統(tǒng)、專業(yè)的人力資源服務(wù)、高效的運營模式，在各個環(huán)節(jié)優(yōu)化配置、實現(xiàn)最佳管控，給督導(dǎo)組留下了深刻印象。
捷仕達(dá)集團(tuán)施行「科技x服務(wù)x咨詢」模式，自建高標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)中心，以客戶需求為基礎(chǔ)研發(fā)產(chǎn)品，實現(xiàn)服務(wù)和產(chǎn)品的雙輪驅(qū)動。創(chuàng)新推出：基于「新人事」系統(tǒng)的HRSSC人力資源共享服務(wù)中心、基于「易招ATS」系統(tǒng)的招聘數(shù)字化解決方案等核心產(chǎn)品，以技術(shù)賦能人力資源管理，為更多勞動者和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
此次市人社局、區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨指導(dǎo)與關(guān)心支持，使我司更加堅定了在安全生產(chǎn)工作中不斷追求卓越的決心。我們將以此為契機，繼續(xù)加強與市人社局、區(qū)人社局的溝通與合作，不斷提升公司的服務(wù)質(zhì)量和水平。
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